حكم سكوت الموظف عن مخالفات بقية الموظفين؟ 

موظف وأرى العاملين معي يقومون بأفعال غير مشروعة {مثاله : الأكل من البضائع أحيانآ، أخذ الزيادة التي تكون في الكاشير بعد عملية الجرد} مع العلم أنه يوجد كاميرات مراقبة ونظام صارم إلا أنهم يقومون بذلك باحتراف وغالبآ ما نكون اثنين لا ثالث معنا، أي إني إذا أخبرت المشرفة سيعلم بذلك وهذا لا يهمني، ولكن ما أخاف منه أن تكون المشرفة علينا أيضاً تفعل شيئاً من هذا القبيل. فسيعملون بعدها حتماً على طردي وأكون خسرت عملي بدون أن أغير شيئآ فما الحكم؟ علماً أن الشركة لها أفرع كثيرة ويمكنني التوجه إلى الإدارة ولكن ليس معي دليل؟

بسم الله، والحمدلله ،والصّلاة والسّلام على رسول الله، أمّا بعدُ :

فإنك لست مكلفاً بالإشراف والمتابعة ، ويمكن أن تقدم النصيحة بقدر الإمكان ـ دون أن تعرض نفسك للضرر ، فالدين النصيحة ، وأن يكون عملك بالمعروف ، والمهم أن تتجنب المشاركة في العمل الفاسد والسيئ ، ويمكن أن تقدم النصيحة للإدارة دون تعيين المتهم. 

والله تعالى أعلم